衡阳市雁峰区社会敬老院成立于2003年10月，2005年更名为衡阳市雁峰区中心敬老院，至今已有19年的历史。一直以来，我院都在积极探索管理体制改革，并通过建立管理制度、规范人员选聘考核制度，推动敬老院管理制度化、服务规范化。
敬老院设置管理员岗位，配足配强"院长+分管副院长+主管主任+医生+办事员+安保人员"的管理队伍，并配足护理员、厨房雇工等工勤服务人员，采取日常考核和年终考核相结合，每月对工作人员在院务管理、安全管理、文娱生活等方面开展的督促通报作为日常考核依据。
将年度考核与绩效奖金挂钩，督促工作人员转变工作作风、提升服务水平。落实培训制度。积极组织工作人员参加敬老院院长培训班、养老护理员培训班，参加养老护理员职业技能鉴定，做到工作人员培训全覆盖，确保养老护理员100%持证上岗。
